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Pour les entreprises, c’est un recrutement facilité, pour les jeunes, une réelle chance d’entrer sur le marché du travail.

Le contrat initiative emploi (CIE) est un contrat à durée indéterminée ou un contrat à durée déterminée dans la limite de 24 mois.

Avec le CIE, l’Etat aide les entreprises à recruter des jeunes qui ont du mal à accéder à un emploi.
Cette aide est destinée aux jeunes de moins de 26 ans ayant un niveau de qualification inférieur ou équivalent à un Bac + 3 et rencontrant des difficultés à l’emploi.
50 000 CIE supplémentaires dédiés aux jeunes de moins de 26 ans sont débloqués depuis le 1er juin et pour la fin de l’année 2009, ouvrant droit pour chaque contrat à une aide comprise entre 40 et 47% du SMIC horaire brut.
Ce type de contrat est prioritairement attribué aux métiers porteurs, notamment ceux du développement durable ; et aux entreprises de l’économie sociale et solidaire.

Comment en bénéficier, avec quels avantages ?
Demandez, préalablement à l’embauche, une convention auprès du Pôle emploi

Le montant et la durée de l’aide sont fixés régionalement en fonction des caractéristiques du bénéficiaire du contrat, de la situation locale et des efforts de l’employeur pour financer des actions de formation ou d’accompagnement.

Le montant de l’aide peut atteindre au maximum 47% du SMIC horaire brut multiplié par 35 heures hebdomadaires, soit pour une durée hebdomadaire de référence un coût pour l’employeur qui recrute un jeune en CIE de 847 € par mois (contre 935 € si le taux d’aide est fixé à 40%).

L’aide vous sera versée mensuellement à terme échu par l’Agence des services et de paiement (www.asp-public.fr).

Conditions d’accès
• Etre employeur affilié à l’assurance-chômage.
• Ne pas avoir procédé à un licenciement économique dans les 6 derniers mois précédant l’embauche.
• Ne pas avoir licencié un salarié en CDI sur le même poste.

Lien utile

 www.pole-emploi.fr
 http://nosemplois.gouv.fr/